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山清工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:弁当代は全額出るし、通勤手当も全て出るけど如何せん退職金の額はかなり少
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長をすることはできないが目立たなければ自由が利くので目立た
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:水族館など無料チケットやホテルの割引などはあり福利厚生は結構しっかりし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者

2.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:一族で経営してる為自発力がある人は認めてもらわなければ何も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者

2.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:1年を通してみると平均2時間。酷いときは3〜4時間程に、祝日
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:あまり管理職に女性はいないが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者

2.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:福利厚生に関してあってないような物だと思います。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者

2.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは自発力や自己啓発など評価されると思っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:毎日残業がある。時には真夜中になったりすることもある。その分
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全て出る為、稼げて人たちが多い。中途採用の方は、基本給が低い為
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタカレンダーで休日が多いと思い入社してみれば
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:定時ではほとんど帰れません。拘束時間はめちゃくちゃ長く残業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:課長以上は、残業時間を守るようにしているが業務過多、人材不足
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:課長職以下は、残業時間を守るよう努めている休日出勤した場合は
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏冬のボーナスは出なかったことはないが、必ず賞与の感想を書かされる。ボ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:在籍当時と異なり社長が代替わりしたため、当時と同じかどうかは
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:今もあるか分かりませんが当時は独身寮がありました。退職金も少額でしたが
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:年功序列。作業中は私語が出来ないためコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:製造業のため、自社製品の作業行程を覚えることは出来たが、それ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:基本的には有休を使用することは悪と考えられており、子供の学校行事等で休
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の弱み:油圧式パワーステアリングを製造しているため、今後電気自動車が普及して
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しているため育休は取りやす
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:育休など撮りやすいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:工場長からとりあえずな指示が多く、部下の意見は聞き入れない。 ふと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社がリゾートホテルの会員になってくれているので安くリゾートホテルに泊
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒者に比べ中途採用の方は基本給が低いと聞きます。ただし、残業管理は厳
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほとんど教育というしっかりしたものを受けていな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休・育休は一年以上取れる。 また、今後女性社員が子
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は分からないが、最近は一カ月に一回、取る制度
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】古い設備が多いので、揃ってはいるが新し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デー。 月一回は有給を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由に取れる。 もし、お昼に取れなくても時差休憩を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の製造現場実習・社内外教育・OJT教育・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】QCサークル活動・新入社員歓迎会・クリスマスパ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】社長に話を通して、有給の取得日程にOKが出たら総
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