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株式会社NTTネクシアのすべての口コミ

回答者: 女性/ 派遣してもらってる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:派遣として現場で働いている為福利厚生はありません。恐らく正社員の方は対
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:ジョブごとに部屋が分かれていることもあれば、1つの大部屋にいくつも
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:ネームバリューに惹かれただけです。入社前に認識しておくべき事:良い点は
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回答者: 男性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:受電業務で要件がある場合は架電をするスタイル受電で契約を取れ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:正社員は退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株もあり、契約社員にも一部そ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業は1分からつきます。それほど残業もなく、プライベートを大
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に当たり障りなく、といった人間関係。プライベ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マネージャ

2.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日・祝は完全に休みです。勤務時間は特定の業務以外はほぼ定時
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金はありません。大手NTTの保険に入れるのは大きいと思いました。オ
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:古臭い、日本の会社です。組織体制・コミュニケーション:SV
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:全ジョブを合わせても、SVのほとんどが女性なのではないかと思う
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:福利厚生はかなりいいです。何かにつけて福利厚生を使えますしこち
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:NTT関係の会社のため安定感はあります事業の弱み:大きい会社ゆえ、小
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 北海道事業部オペレーション部門/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:SVやCFの指示が重要であるため、オペレーターの裁量権はほぼ無い。
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:早番遅番に別れますが月に2日ほど要望が通るだけで出勤日はラン
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制 派遣元にもよるが1420円でした。プラス契約が取れればインセン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:NTTグループなので、サポート手当や扶養手当などの福利厚生面は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ドコモ光サービスセンター/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:クライアントへの価値提供力コールセンター運営の力はずば抜けているため
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。様々な休暇があり、しっかり
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:仕事をテキパキこなしてしまうと、仕事が遅い人の分を被ることになりま
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:上司に相談すればかなり配慮してくれます。付随して受けられる手当な
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:人が少ないのか残業出来るかを毎日聞かれる。断れずに働いている
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:役職者との関係が良好かどうかによって会社からの対応が変わるため入社
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:分からないことはすぐに聞ける環境であるということ
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回答者: 女性/ データクレンジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:月にサポート手当、在宅手当あり。出勤とリモートのハイブリッド型
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇格すれば昇給する、職種によってはインセンティブも用意はされている。評
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回答者: 男性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:男女比7:3もしくは8:2位で女性の方が圧倒的に多く年齢層も幅
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回答者: 男性/ CM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:もちろん雇用形態によるが、派遣社員には基本ないと考えて良いと思う。オフ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:金融機関が多いので、平日のみとか17時退勤といった、プライベー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:人間関係自体は悪くないが、研修あけたあとのフォロー
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応昇給制度はありますが、1年に時給が10円〜100円ほどあがるぐらい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:契約社員には何もなし。交通費のみ支給される。オフィス環境:自分の固定の
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ドコモ光サービスセンター/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇格に伴った昇給しかない評価制度:明確な基準はないが概ね
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給の他に、繁忙期には受電数やセンター内の目標達成数に応じてインセンテ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でも概ね満足できる給与が出ますが、福利厚生が薄いので実際にはあま
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