回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 0万円 | 102万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 102万円 |
給与制度:
昇給、賞与は半期に１度設定する課題に対しての結果で左右されます。難しい課題を立てた場合は努力は認められると思いますが昇給、賞与が上がらないかもしれません。
評価制度:
課題に対しての取り組み方次第。
昇給、賞与は半期に１度設定する課題に対しての結果で左右されます。難しい課題を立てた場合は努力は認められると思いますが昇給、賞与が上がらないかもしれません。
評価制度:
課題に対しての取り組み方次第。
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回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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