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株式会社ドゥ・ハウスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:聞く力 というコアバリューが浸透しており、マネジメント職も
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:とりあえず発言をさせる。隔週の部内ミーティングでは、やって
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:基本的にひとつの案件はキックオフからクロージングまで1人で対
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度ぐらいの頻度で、同じ事業部の上長や人事と
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
オフィス環境:高松市にオフィスを構えており、周りには駐車場が多く中央通りに面して
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回答者: 女性/ マーケティング事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日・祝は必ず休みで、GWやお盆、年末年始もまとまったお休み
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回答者: 女性/ マーケティング事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:事務職、未経験でも、エクセルやパソコンの知識をいちから学ぶこ
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回答者: 女性/ マーケティング事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:お子さんがいる主婦の方も、多い会社だったので、女性も働きやすい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修はしっかりひとりつけるので、聞きやすいとは思う。が、若い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで業績が悪化、月々の報奨金がでなくなった。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:子持ちの方は少ないですが、いらっしゃいます。そのうち管理職の人
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:コロナ禍で移転したので、オフィスが狭い。ミーティングスペースが全然なく
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基準は明確だったので納得感はあったが、画一的な物差しでしか測らない方針
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:福利厚生はほとんどなかった。水が無料で飲める程度で、入社して得られる恩
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる。勤務時間は繁忙期になるとかなり長時間にな
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:イケイケな人はあまりおらず、温厚な人が多い印象。新卒の場合
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:できることはかなり配属先によって異なる。部署によっては仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給を半日単位で取得できる。 有給取得にあたり理由を聞かれるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:サークル活動への補助金制度があり、社員個人の興味に応じて様々なことを追
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:ほとんどのコンテンツが内製化されており、オリジナリティのある内容に触
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トップダウンの傾向がある。(経営、スタッフそれぞれに原因がある) オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇も年末年始休暇も有給休暇の中から取得する。 年間で消化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちにかなりのスピード感をもって事業全体に携わる仕事がまかされる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:社員によって利用の頻度や密度にかなりの開きがある。 住宅補助がない。 福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:研修機会自体はそれほど設けられていない。 新人の研修は半分以上は現場部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で年収の7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】2万円ほど。 見込み残業45時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はつくが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】ほとんどしない。年間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】積立のものが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1年目からプロジェクトを任せられる。クライアントは名だたる大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マーケティング業界で、リサーチからプロモーションまで幅広く手がけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マーケティング業界の老舗といわれる企業であるが、常に新しい事業や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから重要な仕事を任せてもらえ、成長意欲のある方にとっては最適な
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