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株式会社ドゥ・ハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
聞く力 というコアバリューが浸透しており、マネジメント職も含め、とても傾聴力のある組織であった。また、人の成長や次世代育成を真剣に考える経営陣であったこともよかった。
また、新たな挑戦においても若手を極力登用しようとするスタンスや、経営陣自ら、若手にチャレンジの機会を提供しようとすることを常に念頭に置いていたし、実際に機会提供ができていた。
経営みずから、従業員の声を聞こうと行動していることも、この規模だからこそできることだと思われるが、それが組織全体によい影響を与え、中間管理職もそんな経営のスタンスを自ずと見習うようになり、組織全体としてとても温かな風土ではある。
また、自分の評価や出世のためにあえて風通しを悪くする中間管理職もいない。
人間関係を起点とした退職や、メンタル不調もほとんど耳にしたこともない。
また、メンタル不調者についても休職明けのフォローアップを丁寧に行えるマネジメント職が多いため、その後の継続勤務も実現できている。
ただ、逆に厳しい指導や耳のいたいことを伝えることは決して得意ではない印象。
なので自律的に自ら行動していけるメンバーは機会を与えられ、評価を受けているが、指示待ちのメンバーにはアンマッチな環境でもある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会の多い会社です。手をあげれば新しいことにチャレ
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:穏やかな人柄が多いので、成長スピードも各個人ごとに合わせて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:とりあえず発言をさせる。隔週の部内ミーティングでは、やって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:いい意味でベンチャー感をまだ持っており、年齢や
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度ぐらいの頻度で、同じ事業部の上長や人事と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:ネームバリューがないためか採用が非常に弱く入社してくる中途
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:イケイケな人はあまりおらず、温厚な人が多い印象。新卒の場合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:社長や役員と社員の距離が近すぎて無茶ぶりや思い付きの押し付
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに取り組んでいる様子は当時は見受けられなか
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3.5
福岡県福岡市 中央区大名2丁目4−22新日本ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間の交流はほとんどないので、連携がとりづらいと感じるとき... 続きを見る
3.4
茨城県龍ケ崎市久保台2丁目2-1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあったように思う。成績を残せていればだが... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
その他・その他
回答者: 男性/ 企画サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:docomo内の資格取得に向けて、就業後に勉強する時間がおお... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田小川町2丁目4-5杉商ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:オフィスが広く人数も多いので、直接話しかけて仕事の相談をする... 続きを見る
4.2
東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業職なので、自身の管理は自身で行えるのが理想ですが、一人で... 続きを見る
3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】アポイントをとることに集中してしまうとな... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ES/ 一般
企業カルチャー・社風:・従業員の自主性を追求する従業員全てが、自ら、考え・行動し、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
その他・その他
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司に現場の状態を話しても何も変わりませんでした。なんなら仕... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電
企業カルチャー・社風:電気を送り続ける意思が強い技術力の維持に誇りを持っており、意... 続きを見る

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