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瀬川化学工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:顧客が大手グループ企業ですので安定した受注が見込めます。また顧客も現
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得などの支援制度があるのでキャリア開発は可能です。また
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当は一応でますが通勤距離2キロ〜10キロまでがひとくくりなので2
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:今はまだ出来ていませんが現在評価制度について策定中です。実力・やる気の
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:自分が良くしたい、こうしたいと思ったことが実現しやすく部署関係なく色々
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:仕事をする上での目標ももちろんですが、個人の目標も尊重してくれるので色
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:平均年齢30歳台と若手が多く活躍できる風土があります。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:現場作業を行なっている従業員は基本的には残業が少なく、定時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日はトヨタカレンダーに沿っているので大型連休はしっかりと確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:各自責任を持って業務を遂行するという社風である。各自で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
オフィス環境:近くにコンビニがあるため、昼休憩時には割とコンビニ活用がしやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く仕事をしない、できない経営陣、管理者層が高給なため、頑張っている社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:組織図が毎年のように変わり、会社としてどの様な管理体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多いとは言えないが、最低限の生活はできる範囲で給料は貰える。また、スキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
オフィス環境:工場の屋根が歪んでおり、地震がきたら即崩れるそうな状況。それを見て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすく、上司や、同僚と相談して納得ずくで問題な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
働きがい:年功序列ではなく、30代前半の若い世代でも重要なポストについている。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:自動車業界に特化しているため、日本の自動車産業の落ち込みに連動し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
教育・研修:社内の教育システムが皆無に等しく、スキルアップするには自分を磨くとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:今まで経験の無かった事をいろいろ行ったり教えて貰ったので転職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:年金基金イコール退職金なので長期勤続は老後に不利。年金2k万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:昼食の補助は比較的多めにしてくれる(正社員のみ)。夏場、一定気温を超え
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