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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:
毎年一回社長面談があるが、実際その意見が通っているかは微妙なところがあります。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常によく、サバサバした女性が多いです。仕事終わりに飲みに行く子たちをよく見かけます。
年齢層も幅広いですが、比較的みんな仲良くしていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近、障害を持った方や外国人の採用を積極的に進めています。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:家族経営の会社なので、古い体制や文化は残っていました。朝礼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:少し古く、体育会系のような風土がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は、期首に決起会、年末に忘年会が全社であっ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良いと思われる。年齢関係なく関わる

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:ミーティングなどがほとんどなかったので、意見交換をする場は

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:明朗な社員が多いです。昔から先輩が後輩を育てる社風でした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションの高い人が多いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】体育会系な部分が残っているところ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】年齢が近い社員が多く、同期同士の飲み方や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業成績が一つの目標でありモチ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社大五
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://daigo-inc.co.jp/index.php/company
所在地	大阪府大阪市西区阿波座２−４−２３西本町大五ビル

従業員数	145名
設立年	1946年
資本金	30百万円
代表者	大地健太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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