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ボークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円350~630万円15人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲350~630万円
回答者数15人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		464万円
（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		360万円
（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		550万円
（平均年齢33.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		630万円
（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		380万円
（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳466万円550万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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ボークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：入社した年齢がたかいほうが給料がたかい、わかてはいくら成果を出しても給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年齢が高いからといって営業より受付の方が給料が高
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】たぶんそうゆうことはないと思います。
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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
23万円 0万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:古い制度が現在も残り年功序列制です。営業職はインセンティブでプラスアル
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ボークス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月23日
福利厚生:5年以上在籍しないと退職金はでません。福利厚生は薄いです。住宅手当はあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】無理でした。福利厚生は問題無いのですが、給料
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ボークス株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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