口コミ投稿日:2024年03月31日
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LHH/ シニアコンサルタント
4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ デジタル系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ JOBCP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JOBCP
4.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング&ソリューション事業本部/ SV
4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 採用代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 役職なし
3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ シェアHRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
3.4
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目9-6バルビゾン3番館B1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:上司にこの会社を常識で考えない方がいいと言われた。その言葉の...
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3.0
東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に一度土曜出勤があります。その他営業の方は残業することが多...
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3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15-14ベルサンテビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:毎日10分越えの残業があったが、15分越えでなければ残業代が...
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3.2
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62住友生命京都ビル 8F
人材・教育・人材サービス
2.2
東京都文京区本郷3丁目19-4本郷大関ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:月1回は希望休を出せます。でも立ち仕事だし、飲食も取り扱って...
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4.0
東京都中央区新川1丁目22-17
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事はしっかりしつつも、プライベートの時間が確保できるよう最...
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3.2
千葉県市川市南八幡3丁目6-18ミーナアサヒビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので自分の休みたい日は休みやすいかと思います。ただ...
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3.2
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:設計職は派遣先に依存するので、派遣先次第多様な働き方支援:設...
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2.6
東京都港区港南1丁目8-27日新ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思います。残業時間は月によって大きく変動しま...
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4.2
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
人材・教育・人材サービス
アデコ株式会社のカテゴリ別口コミ(5892件)
アデコ株式会社の回答者別口コミ(930人)
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月18日
- LHH / シニアコンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月18日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月17日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月15日
- モデレータ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アデコ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
クライアントの業務に合わせた勤務体系になる。
同じスーパーバイザーでもクライアントによってかなり変わる。
有給については基本的には取りやすい環境です。
会社も推奨しているしスーパーバイザー同士で調整できれば誰も止めない。
多様な働き方支援:
今年から完全フレックス制度が導入されました。
リモートワークについてはスーパーバイザーは基本的にはない。
担当するクライアントによってはテレワークとのハイブリッドができたりす?。