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株式会社タウンニュース社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:データに基づいた営業というよりは、人柄を売るような営業スタ
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回答者: 女性/ 編集・広告営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:体育会系である。明るく元気のよい人が多いが、タフさが求めら
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回答者: 男性/ 記者・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:自身の考えやアイデアを提案、実践する機会はたくさんあります
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回答者: 男性/ 記者兼営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:社是「自由と責任」の通り、記者(営業)の気持ち次第で新たな
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:編集室が2人のところも多く、人間関係に大きく左右さ
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回答者: 男性/ 記者と営業どちらもやる仕事。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:実力により求めればいろいろな役目を与えられる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 広告営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:一人ひとりの裁量権はかなり大きいように感じる。営業や取材の
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回答者: 回答なし/ 編集記者・広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
ダイバーシティ・多様性:男女比は6:4くらいで、新卒採用者も積極的に女性を採用し
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:地域密着型組織体制・コミュニケーション:おだやかな人が多い
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回答者: 回答なし/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:支社によって違う会社だと考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:配属先の支社、編集室によってかなり雰囲気が異なる。特に
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:車で通勤している人が多いのと、終業が遅くなることが多かった
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 寒川編集室/ 編集長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:かなり昔の事ですが、社員の仲は良いです。上司もいい人が多く
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