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ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制です。土日は結構忙しくて休みが取りづらいです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:近年はワークバランス重視ということで、残業を強要されることは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休むタイミングが難しい。客に合わせてのシフト休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:2019年現在の休日は106日。労働基準法ギリギリだが昔に比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:有給休暇は入社してからもらえたことはありがたかった。当然、シフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:最近は働き方改革のおかげで閉店してから、絶対に退勤しなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:定時退勤があるのにも関わらず、それより遅い時間に閉店作業があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:毎年、社員総会が行われそこで多くの賞の授与式がある。そのため車が売れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:職種次第。営業職はお客様を思うがため、休日出勤をせざるを得ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては休日の担当者の代わりの業務をせず、当人が出社せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:遅ればせながら、勤怠システムがそれなりに活用され出した。所員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:定休日と任意で休めるので、一ヶ月に計8日の休みは確保できる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みでもお客さんが来店するなら合わせて出る人もいる。それに対
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