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株式会社キュー・テックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:
培ってきたエンジニアの映像関するノウハウ、技術力。

事業の弱み:
強みに対して、設備投資が追いついていないので、最新の業界需要に応えにくい点。
事業の方向性には多少の難がある気がする。

事業展望:
ポストプロダクションという事業のみではますます難しい状況と思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業展望:これまでは利益率の高いBD/DVDパッケージ事業で支えてきたが、配信サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:労働組合が機能していて有給が取りやすい。男性の育休も取得できている。ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:業界内で名を轟かせるような職人の人がいてそういう知識がある人は嬉しいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:移り変わりの激しい業界なので提案することに対しては間口は広く、柔軟な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:半分近くが同業他社からの中途入社の社員。そこから管理職になっている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:アニメ!オンライン編集、オフライン、リニア、ノンリニア、DCP、CG
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
事業での社会貢献:社会への貢献性という面では、映像作成が主な仕事となりますので社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:もともと技術者が集まって作ったような会社なので、新規事業・システ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業1部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:自社で開発した機材や現場のクオリティは高いのでお客さんからの満足度は
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回答者: 男性/ デジタルリマスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
事業の弱み:流行の病にはめっぽう弱いと思います、仕事場の環境は窓がついてない防音
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
会社の安定性:就業時間内に終わらせることはほぼ難しいです。1人当たりの作業量はか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有名な作品、好きな作品に携われる。(アニメ、ゲーム、映画など、すべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クリーマストア視察 ・陳列は普通の雑貨屋と変わらず ・ナチュラル系で少
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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