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株式会社寺子屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社寺子屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社寺子屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くありません。
現場で働くパート・アルバイトや契約社員は比較的親しみやすい方が多い印象ですが、現場の地区責任者や正社員の当たり外れが激しいです。公正にご指導頂ける上司であれば楽しく働けます。

ダイバーシティ・多様性:
インバウンド需要の影響を大きく受けるので、お客様の殆どが海外からの観光客です。その為、外国籍の方でも、ある程度の日本語を習得されているようでしたらご活躍頂けるように思います。
実際、店舗従業員約30名のうち3名は外国籍の方でした。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:悪い人というのは基本的に居ないので上司から末端社員含め、仲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

企業文化・社風・組織体制：社風のモットーである「寺子屋で働く仲間は皆家族」という

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】全国に店舗があるため転勤が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員同士の仲が良いので居心地

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回答者：女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:法令遵守具合が高い。販売員はしっかりした方も多く、表面的な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】合計60分とれますし、人手が間に合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業理念の浸透：伝統文化を大切にして、お客様の需要の理念にそって働きます毎日の朝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：従業員は家族等うたっているがそのように感じたことはない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良く言えばアットホーム。厳しいマニュアルなどはありませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：スタッフは穏やかで人間関係も非常に良い。店舗を超えて協

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会社名	株式会社寺子屋
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.telacoya.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	100名
設立年	1980年
資本金	48百万円
代表者	海藏講平
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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