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株式会社キャリアデザインセンターの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は結構しっかり出ますただ、業績が悪くなると当たり前だけど下がる評価
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:制作職では珍しくインセンティブが充実しているため、応募数を担保できてい
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職であれば目標達成を達成していればインセンティブもあり、一定給与は
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業会社なので、制作職にしては昇給の機会は多く、賞与は普通。住宅手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年4回ある。評価制度:昇進・昇格の基準は明確にある。若くても早い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義ではあるが、ゴリゴリに数字を追うものではない。上司がきちんと目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与もしっかりしています。評価制度:賞与は売り上げだけではなく、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:明確な評価制度のもと、実力に応じたスキルによって、昇給や賞与に反映され
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給できる機会は多くクォーターごと。はやければすぐにチーフになれる3年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他社と比較して目立って高いわけではないが、インセンティブ制度があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会は年4回。目標を達成すれば評価されるので、課長職までは評価軸
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作局/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給査定は年4回。頑張り次第で収入をあげることができる。基本給は役職ご
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:Qに4回インセンティブ支給のタイミングがある。種類も様々。賞与は相対評
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若い人であっても、実力が伴えば昇給ができる環境が整っている。給与や賞与
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが多い表彰制度が多数あり、売れれば年収800万円以上も叶
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確。わかりやすい。ただ、とにかく突き抜けた数字を出してもインセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張った分還元される。とはいっても営業成績が良くない人も低すぎない程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績の分だけ反映され、支給額も事前に決まっているので明確20代で年収1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が少ないのでインセンティブで稼ぐしかない。20代にしては月給貰って
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:・年4回の昇進昇格・インセンティブの多さ評価制度:・実力主義・年に4回
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ type転職エージェント事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブの比率が高いので、達成すれば年齢にかかわらずかなり稼げる
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職エージェント事業部/ エキスパートキャリアアドバイザー

4.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職・職級で額が決まっておりインセンティブ額もオープンになっていて誰で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標達成すればその分インセンティブが入ります。昇給も連続達成すれば、さ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与もインセンも高還元評価制度:完
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果への報酬制度がしっかりしている評価制度:年4回評価のタイミングがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はインセンティブがたくさんあり、数字の達成がいちばん給料を、得られ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:評価制度がわかりやすいので、頑張れる人にはいいかと思います。ただ基本給
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回答者: 女性/ 広告制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とてもしっかりしている。毎回の評価機会のたびに面談形式で説明してくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 --万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与査定は完全実力主義です。売れる人は稼げるし売れない人はそのままとい
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他の会社と比べると高いように感じられるが、裁量労働制のためいく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義で、成果を上げれば給与が付いてきます。インセンティブや表彰など
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:営業成績によってはインセンティブが得られる。一度の表彰で100万円得ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に四回の昇格、インセンティブのチャンスがあります。評価制度:基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 2万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業は四半期ごとの目標数字をクリアすればインセンティブが支給される。賞
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果イコールボーナスおよび昇給に繋がるのでご自身の実力を試されたい方は
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