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アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。ライトハウスは、アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格試験について。入社前は、資格試験を受験するこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

事業の弱み:鹿屋の支店でパソコンの販売なども行っています。コロナ禍において、リモ

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は貰える。会社の売上、利益が順調に伸びているので還元はされる。まだ

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:簡単に言うもリモートなら労働条件よし。出社なら悪い。多様な働

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の活動が活発で、やりたい事を提案や申請したら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:住宅手当あり。通勤手当は前はあったが、今は実費精算。退職金不明忌引き休

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

事業の強み:売上や利益は毎年順調に増えているので数年は大丈夫だと思うが、案件を取

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格手当はある。資格を取得すると3年間毎月支給される。支給さ

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:病欠なし、住宅補助なし、通勤手当は全額

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年04月17日

企業文化・社風・組織体制：個より集団が重要視される。上長や企業文化に協調する人材

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年04月17日

勤務時間・休日休暇：傷病休暇や慶弔休暇がない点は気になる。制度ととして存在しない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年04月17日

会社の安定性：大手IT企業、商社からの受注が多く、売上高も年々上昇しているため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度がオープン化してほしい。各指標が不明確の為、社員はどのスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マンパワーが高く、上長の目に留まると異例のスピードで特例昇進する。マン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】独身の女性社員は男性社員と同様の業務を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社員に公開される情報が少ない。特に、以下の情報が開示さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：基本的に配属プロジェクトによって業務場所が異なる。(客先常駐)南関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の基準が広く公開されていないため、今の自分の給与が適正であるのか計

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数に応じて、着実に給与・定期賞与は増えていくため、将来に対する不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：有給消化率が低い。上司や年長者が有給消化や定時退社を積極的に行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：働き方改革が叫ばれる昨今、残業時間削減や業務効率化への対策が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇が存在せず、すべて有給休暇で賄わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：本社オフィスは社員同士で協力して清掃しているため、常に清潔な状態が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：本社オフィスの環境は良いが、アサインされる案件のほとんどが客先常駐

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員間、社員と上司間での風通しは良い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】携わったシステムがリリースされ、顧客から評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：休日出勤がほとんどないのは良い点だが、他社と比較して、年末年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：上意下達の雰囲気がある。担当上長にもよるが、現場への口

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社員数が多くないため、風通しが良い。意見が通るかは別と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：会社が加入している健康保険の福利厚生で安価でジムに通えたり、遊園地に割

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：休日出勤があまりない点。案件の内容やフェーズによっては発生し

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.its-j.co.jp/
所在地	東京都港区芝１丁目５－１２ＴＯＰ浜松町ビル　６Ｆ

従業員数	78名
設立年	1993年
資本金	80百万円
代表者	中原伸二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:ポスティングが主流になっており、年次問わず自分のやりたいこと... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にプロパーの社員が少なく、高卒などの先輩に厳し... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し入社時の期待と入社後のギャップ:SIerとはどのような職種か、わかっていた方がいい。開発をし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界未経験での入社にも関わらずなぜかいきなり研修では経験... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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