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株式会社AOKIホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社AOKIホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを875件掲載中。ライトハウスは、株式会社AOKIホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:
既存事業の一つである株式会社快活フロンティア(快活CLUB・コート・ダジュール)の事業に関してですが、特に快活CLUBの成長は、順調に進んでいると感じていました。
全国に600店舗以上を展開しネットカフェ業界一位を突き進んでいる中で近年、株式会社ランシステムのスペースクリエイト自由空間を子会社化し、更に市場シェアを独占的にしようと言う動きもあります。
また、快活FIT(ジム)の運用も進んでおりこちらも、店舗数を伸ばしている状態です。
シェア率が高い現状で、いまだにメディア戦略(CM等)などの手の内を残していることも、強みではないかと考えます。

事業の弱み:
現状、スーツ部門の事業が伸び悩んでいる状態が一番の弱みであると感じます。
ネットカフェ事業と比べ、スーツ事業は、競合の青山に劣っている部分は、否めないかと。
社会情勢的に、脱スーツに進んでいる中で、どうしてもシェア、売上が落ちてしまうことはどうにもならないのかもしれません。

事業展望:
売上を伸ばしている、ネットカフェ事業が中心となり、会社が進んで行くのではないかと、予想しております。
創業者逮捕等で、トラブルもありましたが、現状は株価も上昇気味であり、前年比率も100％を越えそうなところもあり、延びていくのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

事業の強み:強みは尊敬できる人がいる人はいい販売力は高い事業の弱み:他の会社とお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

事業の強み:カラオケ、ネットカフェ、ブライダルなどの事業をしてるいるため、いろい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の強み:グループ会社での転籍が可能事業展望:アパレル以

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回答者：回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

事業の弱み:アパレル事業なので新商品の入荷があるがどの商品も他社さんとの類似商品

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月05日

事業の強み:カラオケ事業や、漫画喫茶をも展開しているため、下火のファッション事業

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

事業の強み:ほぼ業界内が寡占化されており、安定事業の弱み:今後スーツの需要は、低

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年10月26日

事業の弱み:一族経営なので、外部の意見が取り入れられにくいと思います。どの事業で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

会社の安定性：親会社があり、服飾だけでなくネットカフェやブライダル事業など多角経

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

事業の強み:コロナにより行ってる事業、全て大打撃ではないのか。今後どのような事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

社長の手腕：非常に、バイタリティーあふれる方々が多く、色々と考えて下さいます。先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内での提案制度が整っているため、提

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

仕事内容：個人の裁量で決めれることは少ないですが、その分責任は少ないです。決めら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：働いている中で改善した方が良いと思う点を伝える機会が定期的にある。商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：とはいえ応援に来ていただく時というのは大抵とにかく忙しい時なので、ゆっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：役員レベルの方と仕事をするということはもちろんない。しかし、営業部以外

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

事業の強み:事業戦略については、特徴はありません。事業展望:特に特徴はありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：店舗によっては接客行く人、売り場作る人、雑用する人で分けられている。接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：一方で、定期的に各店舗から集まる改善点は膨大になるが、過去の改善提案を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗にもよるが、基本的には会社や店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】基本的には繁忙期以外は役職者と顔を合わせる機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：定期的に改善提案する機会があり、商品や売り方、店舗の構成などあらゆる面

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：サービス業になるため、土日祝日の休みは取りにくいです。残業は少なめです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：自身の販売担当の商品の売り方などは、上司に相談したうえで自身で自由に決

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【個人の裁量】店舗によるが、販売以外の売場作りや売り方等は基本的には店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：店舗数もあり、会社としても大きいので何もかも自由にはできない。売り場の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：役員の方と仕事をする機会はない。しかし、繁忙期や新店オープンの際は本社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長性・将来性：クールビズや少子化の影響から紳士服業界自体が赤字傾向にある為、今

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：担当品種を任せられるのでやりがいがあります。基本的に担当品種は自分が考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

雇用の安定性：新卒も中途も基本的には同様の教育を受けるため中途でも働きやすい。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

事業での社会貢献：一応、表向きは下取りでのリサイクルをしている。ただ、作業の効率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

雇用の安定性：中途でも新卒と同様の教育を受けるため業務内容や働き方に関しては馴染

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：メンズ、レディスのスーツを中心とした衣料品販売と店舗の販売環境の整理。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：決められたフォームややり方が決められており自分のやりたいことは実現しに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：提案はできるが、それを自分でやり遂げるというような形ではないのでその後

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会社名	株式会社AOKIホールディングス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.aoki-hd.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区

従業員数	104名
連結従業員数	4094名
設立年	1976年
資本金	23282百万円
代表者	青木彰宏
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	749万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9152件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:やると決めたことを一致団結して全社連動で実施できる事は強み。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ事業の強み:パーソナルな接客を大切にしている会社である為、お客様に寄り添... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ事業の強み:たくさんの事業展開をしていて、そのためたくさんの顧客を獲得し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長事業の強み:強みはローコストオペレーションによる価格の安さがあります。大... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:店舗数が多く、幅広い客層の来店があることが強みだと感じる。事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の弱み:もっと今ドキのトレンドを取り入れればいいものの、サマンサらし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / パティシエ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パティシエ / 社員事業の強み:アフタヌーンティーなどの様々な業態のものも作っているので一緒... (続きを見る)

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