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株式会社AOKIホールディングスの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の弱み:一族経営なので、外部の意見が取り入れられにくいと思います。どの事業で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:働いている中で改善した方が良いと思う点を伝える機会が定期的にある。商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:とはいえ応援に来ていただく時というのは大抵とにかく忙しい時なので、ゆっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:役員レベルの方と仕事をするということはもちろんない。しかし、営業部以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
仕事内容:店舗によっては接客行く人、売り場作る人、雑用する人で分けられている。接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:一方で、定期的に各店舗から集まる改善点は膨大になるが、過去の改善提案を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:定期的に改善提案する機会があり、商品や売り方、店舗の構成などあらゆる面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:自身の販売担当の商品の売り方などは、上司に相談したうえで自身で自由に決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:店舗数もあり、会社としても大きいので何もかも自由にはできない。売り場の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:役員の方と仕事をする機会はない。しかし、繁忙期や新店オープンの際は本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:提案はできるが、それを自分でやり遂げるというような形ではないのでその後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:応援が全くいらないような年商規模の店舗に配属されてしまうと他の方と会う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
仕事内容:個人ノルマ自体は無いため、働きやすい。また個人単価や販売点数等々、毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:主に紳士服(スーツ)の接客販売です。お客様のご要望に合わせて、スーツだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】エリアマネージャーは基本よく臨店する。直接会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】頑張ったら頑張った分だけ評価してくれる会社なのでモ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に提案しにくい空気というのはない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】店舗によって、任せてくれる人と任せず口を出してくる人がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗間の商品移動などで電話で関わることがあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には担当品種などを任されて、そこは自分の担当になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】やはり立場が立場なだけに、お店によく来て改善
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:基本的には接客業なので接客が最優先になりますが、お客様の顧客管理や備品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ベストプラクティス賞という、全販売員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】あまりないですが、移動があまりない人だと交流を持つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:一部のお客様には激安店のイメージを持たれていて、値段が高い。とお叱りを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途でも自分の頑張り次第で活躍の場はある合う合わないは謙虚で特にア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:新事業などをよく提案して立ち上げていますが、だいたいが失敗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:若い社員がどんどん退職していきます。100名ほど採用しても半分く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年07月29日
成長性・将来性:昇格する場所が、すでにいっぱいに埋まっており、昇格する期間が年々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:接客、レジ、入荷処理、補正出し、組み上げ、商品整理、備品発注、在庫管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:店長や副店長が教育担当者になるので最低でも週に1回は勉強会の時間があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:在庫状況もあるので近隣店舗やエリア内の店舗とマメに電話することもあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】出店が加速してる分、店舗の人員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】出店の加速が著しいので認知度が年々上がって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人員がタイトなのでもっと採用を増やして退職
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