回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 68万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 68万円 |
給与制度:
年次によって必ず昇格はするが、伸び率は少なく地元のほかの企業にも負けている。正直給与についての納得感は少ない。手当や社保などはひととおりそろっているので問題はないレベル。
評価制度:
体育会系の社風だが、成果主義ではない。頑張っても関係ない。
年次によって必ず昇格はするが、伸び率は少なく地元のほかの企業にも負けている。正直給与についての納得感は少ない。手当や社保などはひととおりそろっているので問題はないレベル。
評価制度:
体育会系の社風だが、成果主義ではない。頑張っても関係ない。