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株式会社モンベルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありません。従業員は基本的にアウ
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じなかった。強いて言えば全国転
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと直営店での配属で、販売のみなのでスキルが身
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ以前だと店舗配属だとしても本社での会議に参
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回答者: 男性/ コンシューマー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署に配属されない。店舗配属になるので、連休
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージで入社すると驚くことが多いと思う
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回答者: 女性/ 直営店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力的に相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】山の一流ブランドのイメージでCSR活動を積極
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】登山が好きで、趣味を仕事にしたかったことと、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスとしてアウトドアメーカーの会社に入職した
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:登山、キャンプ、クライミング、釣り、サイクリング
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多い。どの仕事でもそうだと思いますが
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員向けの山行休暇のようなものは無いとのこと。ア
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアウトドアがとても好きな人達の集まりだと
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入社時の期待と入社後のギャップ:どの様な志を持つかでギャップは発生すると思うが、自身の仕事が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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