Item: 株式会社太新
Rating: 4.5
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:
若手の社員がSNSを始めたり、新しいことに取り組む機会が多くあったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は話しやすい雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
工場では外国からの実習生も多く採用されているようでした。本社にはいませんでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：部署ごとはもちろん、部署間も皆仲は良いです。上司、部下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：一人一人が自らの責任を全うして、会社、社会に貢献出来て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：繁忙期は特にピリピリした雰囲気が多く。会話も少ない。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年02月02日

企業文化・社風・組織体制：食品を扱っているため、常に社会へ貢献できている実感があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年02月02日

企業理念の浸透：企業理念は浸透していたと思います。人数も多くないので、皆同じ価値

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：20-30代の女性が多く、アットホームな雰囲気。月に1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和やか。新卒・中途限らず、丁寧に教える

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会社名	株式会社太新
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.kk-taishin.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目２－１大門ＫＳビル　６Ｆ

従業員数	40名
設立年	2015年
資本金	95百万円
代表者	田端陽子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1011件)
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社員口コミ回答者：男性 / 発注担当 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 北関東支社企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の会社でした。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

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