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株式会社ランドウェルの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
普通に働いていれば一つずつ昇給していく。基本給は軒並みといったところだが、賞与はかなり多いので、年収も同世代の人よりも多くなることがほとんど。ただし、今後の業績によってはどうなるかわからないところ。

評価制度:
自分で課題を設定し、それに対して自己評価・上長評価がある。まだまだ基準は曖昧で、評価を求めて働く職場ではない。

この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はできたが、とても対象資格が少ないのでもっと増え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:福利厚生は充実していない。住宅補助がないのはかなり不満。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の弱み:デザイン性で勝負するには刺さる層が狭すぎたり、価格帯でも他社と比較す
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質である。体育会系で社員の自主的な頑張りに全て
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:配属先とそのメンバ
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