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マスターピース・グループ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:福利厚生はほぼないです。オフィス環境:立地はかくセンター良い場所にある
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な評価制度である。アウトソーシングの特性上、作業部分も多い。上昇
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:皆仲良かったです。ダイバーシティ・多様性:主に中国
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:担当業務によってかなり残業している人と定時で帰る人が別れてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:慣れない職種に最初は耐えられないのではと思っていたが、それなりに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業やリモートワーク・時短勤務の時代ではなかったため、現状はま
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:コールセンターのスーパーバイザーを経験することによって、マネ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:活気があり、まさにベンチャー企業という感じです。ダイバーシ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性の役員が多いです。育休・産休もとれて、休暇後も地位の変動は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:在職当時は特に変わった福利厚生はなかった。オフィス環境:職務エリアと共
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はマスターピースグループ内の、中国大連にある子会社で現地採用として勤
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回答者: 女性/ スーパーバイザー等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:新卒は年に数回会長研修という、簡単に言えば「会長の考え方」を
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、男性社員との待遇の差と感じられませんでした。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベンチャー企業なので、安定性を求める人には不向き。 一方で、自分の力
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回答者: 女性/ スーパーバイザー等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
オフィス環境:ジョブローテーションが激しい会社なので、各オフィスの環境は異なりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:何か特別な技術を身につけたり、キャリア開発を期待できない。と
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:あまりよくないオフィス環境:比較的良かったかなと感じています。チャオプ
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:普通の社員は休日出勤などもなく、シフト通りでした。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外展開しており、やりがいはある人にはある。 同期に中国人やタイ人など、
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回答者: 女性/ スーパーバイザー等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。評価制度:実力主義ですが、給料に影響しているかど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:産休をとることは可能だが、実際は非常に取りにくい。人事の人にかなり詰め
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも仲良い職場環境で、日本人も多かった為
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:休暇などは取りやすい印象。しっかりと引き継ぎ・分担できる業務設
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三万バーツだと、日本円にしてわずか九万円。年金も払ってもらえない。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:担当する案件によって変わる。ほとんどの人は土日休みだった印象
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:私がいた時は10年程前でしたので、特に何もなかったと思います。現在はど
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
オフィス環境:いけてるベンチャーみたいに綺麗なわけではないが、働く上で必要なもの
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:就業以外に、希望者には中国語を勉強する制度がある為、仕事経験
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:力仕事など一切ありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社が設立費用を負担する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得が推奨・評価される環境ではありませんでした。社内での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる家庭では時短勤務もあり、女性の管理職・役職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:コールセンターですので、声の音量が人それぞれです。声の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:一年目は比較的、定時で上がれることが多い。定時で上がっても上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:タイでの生活なので、遊びに行くところも回り尽くすと、家と会社と
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