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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事は誰でもできるような電話対応やデータ入力がほとんど。早ければ２、３
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はかなり高いと思います。9割以
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】少なくとも消極的ではないと思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】その月のシフトが、前の月の終盤に決ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実していると思います。まず座学
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】残業もないですし、シフトも結構
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】アルバイトは、残業はありません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月に10日ほどです。個人的には多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【子育て支援制度について】アルバイトは、そういった制
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マスターピース・グループ株式会社のカテゴリ別口コミ（114件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

マスターピース・グループ株式会社の回答者別口コミ（23人）

  • 事務 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月22日
  • SV 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年06月07日
  • スーパーバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年12月29日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月09日
  • アウトソーシング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月24日
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