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株式会社アサヒセキュリティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円200~900万円63

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数63

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢34.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
423万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
354万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円580万円14
30~34歳451万円600万円7
40~44歳493万円650万円10
45~49歳511万円900万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アサヒセキュリティの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警送

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 6万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当はそれなりに厚いとおもうが残業が少ないと給料も少ないのでダラダラや
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回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が安定しており、残業手当や賞与も確実に頂けました。また定期的な昇給
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回、各種手当あります。昇給は、八割は、半期ごとの
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ナショナルの人色々なところに行ける人が優遇されます。ボーナスもそういう
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回答者: 男性/ 警備員・監視員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 33万円 11万円 40万円
年収 436万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 40万円
賞与:転勤なし社員と転勤あり社員で差があります。3段階の昇格試験がありそれぞれ受
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回答者: 男性/ 警備員・監視員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 33万円 11万円 40万円
年収 436万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:習熟給→等級レベル1から10で半年ごとに少しづつ上がる。リーダー、副
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回答者: 男性/ 貴重品運搬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 隊長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 13万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大部分を残業で賄っている。賞与は毎年決まった額が出るのでそこはありがた
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回答者: 男性/ 警送隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途採用の人は基本給が上がりません。代わりに習熟給というものがあります
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 9万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途入社でも400万くらい最初から貰える。10年務めて職位もあり年収4
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は多いと思います。それは残業が多いからで、残業してもいいから高い給
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回答者: 男性/ 貴重品運搬警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期昇給はあります。昇進試験に合格し、職位が上がると更に昇給があり
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年収は少し少ないと思う。残業をしないと給料が少なくとてもじゃないけど生
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回答者: 男性/ 警送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業しないと稼げない。残業しないと20年働いていても大卒並の給料。賞与
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平和島

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 28万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は2回あります。昇給は試験をすると上がります。筆記と面接です。社宅
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最低賃金に近いので残業で稼ぐかたちになります。一日の労働時間が長いです
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回答者: 男性/ 精査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:福利厚生は本当に手厚い。その分給料は少ない。深夜勤務が主なため17時か
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回答者: 男性/ センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは年2回夏冬合わせて4ヶ月分ぐらい貰えます。警送の人は貴重品輸
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 7万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 12万円
評価制度:所属先によって見極めが厳しい、甘い、基準が曖昧なものなので、上司から仕
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回答者: 男性/ 警送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業がないと、厳しいと思う評価制度
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回答者: 男性/ 警送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業時間は分単位で支払われる。ナショナル社員はボーナスは給料の3カ月分
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:ホーム社員は年功序列なところもあるが、ナショナル社員に至っては実力主義
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1分単位で残業代がつく評価制度:半年に一回昇
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 12万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業で稼ぐ評価制度:本当に真面目にやれば評価さ
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当と残業代で稼ぐイメージ。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ センター

3.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低い。残業代で稼ぐ会社です。夜勤の部署があるので、夜勤になれば
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回答者: 男性/ 現金輸送部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月に残業が60~でした。年間720時間ぐらいは残業しています。休日出勤
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回答者: 男性/ 警送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業の割合が高いです。評価制度:上司に気にいられれば、上に上がっていく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転宅なしの地域社員(独身)、入社1年目で普通に働いていれば年収で320
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低く、ありえない位の設定。しかし残業もしっかりつくし、一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事でミス・事故・クレームがあると評価に影響。降格もあり。昇格試験や検
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司のだけではなく、周りの同僚の評価を入れてほしい。その方が公平になる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でなく成果主義です。普段の仕事でミス・事故なく業務を遂行し、昇
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回答者: 男性/ 警送/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低く、手当で補うような会社。但しボーナスはいいらしい資格取れば
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回答者: 男性/ 現金輸送警備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 2万円 24万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
評価制度:警備の資格があり、まずそれを取るところから始まります。社員全員があらか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきの給与体制。中途採用の場合、ボーナスも微々たるもの、夜勤以外
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株式会社アサヒセキュリティの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務していたのはかなり前のことなので変更されているかもしれません。15
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株式会社アサヒセキュリティの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 現金輸送警備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:私は新卒での入社でした。住宅手当として数万円ほど頂いたいたいました。退
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:キレイです。退職金は無しです。他には何も有りませんが、事務所はキレイで
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給与制度:駐車場で働いていたが昇給は副隊長、隊長になればある。副隊長は... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市南区南本町1丁目2-13三貴ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
給与制度:日給制の日雇いに近いので、働かないとその分は、収入が下がる。... 続きを見る
1.9
千葉県柏市旭町1丁目2-1第11関口ビル 4F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任
給与制度:昇給は毎年9月に行われるが、裏を返すと9月にしか行われない為... 続きを見る
3.7
東京都品川区平塚2丁目1-16KKビル 3F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:24時間勤務後すぐに続けて日勤が当たり前だった為、身体的精神... 続きを見る

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