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ニッカホーム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業なのでインセンティブで制度があり、頑張れば結果が付いて来て、その中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家の事は、もちろんですが、いろいろなお客様と話をすることで自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:御客様の財産を触らせて頂く仕事なので、それだけ責任もあり、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に前向きな考えを持った仲間と、一つの目標に向けて毎日仕事が出来ると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方同時に仕事を覚える環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売から施工管理まで、すべての場合でお客様と関わりがあるため、お客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】高額の見積書になると、細かな金額を出さな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】歩合制なので反映はされますが、責任者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアを出しても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業として自分を選んで頂き、お客様のご要望をしっかりと理解し、形にでき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報交換は日頃頻繁に行っている。難しい工事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり積極的ではないように思います。自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】誉めることをまずしないので、モチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】とにかく先輩に聞け、間違ったら間違った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境はありません。できない人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】工事に関しては、先輩に付き道具の使い方や取り付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】住宅設備の取替え工事や営業トーク、見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】基本的に成長したとはありませんが、売上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:努力したことがそのままストレートに結果につながる(どんな仕事でも同じだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:下見〜完工までお客様に誠実に向き合うことで1歩ずつ自分自身が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:リフォーム業界は伸びています。ただ新築建売専門の大手建設会社がリフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界事態のニーズはまだ廃退はないと思うので、ある程度の継続した需要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンドユーザーとのふれあいを通して、感謝や感動されるので、そこがやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分を見失わなければ楽しい仕事。個人事業者に近いのでお客様からいい反応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は営業職なので当たり前という風潮です。もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わかりにくい歩合給の計算式がありなかなか歩合給はもらえない。 悪循環す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:売り上げ第一主義者でやり手だとは思う。現場からは遠い存在なので話をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:可もなく不可もなく普通の教育制度。経験で学ぶ方が多い。聞けば教えても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:可もなく不可もなく普通の福利厚生です。残業代、休日出勤の手当ては出ませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかくいろいろなお客様と接するのでコミュニケーション能力は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:とくになし。エコ商品などの提案などはほとんどなし。売れればなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本ありません。自分で取引先やメーカーにお願いして知識を身につけます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ第一主義物を売らなければ人柄など関係ないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:手を変え品を変えいろいろ対策をしているがその内、頭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本、土日休みで交代勤務。売り上げに余裕があれば休みはとれる
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