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ニッカホーム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に初めてお会いしてから工事が終わった後のアフターまで全て一貫して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、自分が出した成績で評価してもらえる。26歳で店長という役職につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の資産をさわらせて頂くため、より良い状態になった時のお客様の「あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:分煙ではあるもののどうしてもタバコ好きはいるもの。一緒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:仕事の範囲が広いので、最初は覚える事が多くて大変。マニュアル化されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人と接する仕事なので、言葉遣いや、立ち振る舞いなどが身に付く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業なのでインセンティブで制度があり、頑張れば結果が付いて来て、その中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家の事は、もちろんですが、いろいろなお客様と話をすることで自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:御客様の財産を触らせて頂く仕事なので、それだけ責任もあり、自
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】責任者は高いが他の社員は低すぎる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に前向きな考えを持った仲間と、一つの目標に向けて毎日仕事が出来ると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩からはわからない仕事など聞いたらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方同時に仕事を覚える環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日年末年始休暇だったかと。あまり取れていた印象はないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:お客様から感謝される所。工事が完了後に食事をごちそうになる等、親しくお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売から施工管理まで、すべての場合でお客様と関わりがあるため、お客様の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:件数、金額、こなせばこなした分給料は増える仕組み!!やる気があって仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分を見失わなければ楽しい仕事。個人事業者に近いのでお客様からいい反応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】高額の見積書になると、細かな金額を出さな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】休みが少ないし、会社が社員のことをあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】歩合制なので反映はされますが、責任者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は営業職なので当たり前という風潮です。もちろん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアを出しても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】休みが日曜日しかないし、融通性もないため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業として自分を選んで頂き、お客様のご要望をしっかりと理解し、形にでき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報交換は日頃頻繁に行っている。難しい工事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり積極的ではないように思います。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わかりにくい歩合給の計算式がありなかなか歩合給はもらえない。 悪循環す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
事業での社会貢献:自分たちの仕事が社会にどのように貢献できているかなどを、もっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】誉めることをまずしないので、モチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】とにかく先輩に聞け、間違ったら間違った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境はありません。できない人は
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口コミ投稿日:2016年09月27日
会社の安定性:リフォーム業界が堅調で、ニッカホームも成長を続けていること。引き続
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】工事に関しては、先輩に付き道具の使い方や取り付
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