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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 5万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は年1回、上がり幅はその年、等級によって変わりますが、低い等級では上がり幅はあまりありません。
賞与は2ヶ月前後分貰えますが、査定方法が不透明な部分があり、結果を残してもその分反映されにくいです。
交通費や自社での買い物割引制度など手当はそれなりにある方だと思います。

評価制度:
基本的に社内の試験や面接を経て等級が上がりますが、上がるまでには決まった年数が決められており、年功序列式となっており、良くも悪くも実力がなくても上がれてしまう部分に不公平さを感じでしまう部分は否めません。いくら結果を出したとしても、それが給与に反映されるかというとそうではないので、頑張っている人からすると仕事のモチベーションはあまり上がらないかもしれません。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:決まった就業時間がない。基本店舗各部門に社員は1人か2人体制
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:持株会がありますが強制加入ではないです。将来性があればオススメできます
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、シフト制なので、上長や担当者との話し合いで
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与、ボーナスは悪くないが業績が伸びている訳ではないので今後のボーナス
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回答者: 男性/ 小売・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、時間差出勤を行うことで、出勤時間を遅らせたり作業
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 水産サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年功序列であり、その幅は小さい。賞与は4ヶ月分とこの業界にしては
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 --万円 --万円 --万円
年収 512万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格・昇給に関する年齢制限が設けられており、若手のキャリアアップに関し
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義とは真反対の官僚制のような完全年功序列体制なので要件を満たせば
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:業務遂行に必要な通信教育の補助や、各種階層別での研修制度があ
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:単身者に対しては社寮の提供があり、月額固定費+αで利用が出来る為、比較
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りは20万もないがボーナスは約2ヶ月分ある。ベースアップは常にされ
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:就業時間というものが明確にされていない。明確にしてほしいと人
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回答者: 男性/ 水産サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:単身者には社宅が用意されており、補助もでる。通勤手当は基本的にガソリン
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 小売・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は35歳までは上がります。通信教育を受講さえすれば、2年間隔で昇格
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないように思います。ただ社員よりも圧倒的にパート
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始、盆、ゴールデンウィーク全て仕事。振替休日もなし。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:寮はレオパレスになります。等級によって月に支払う金額は変わりますが、家
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、基準に不透明な部分があると思われる。
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:女性社員の時短勤務制度はあるが人によって準社員になったりパートになった
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:コロナ禍でも左右されないという強みはある。実際に業績は上がっていた。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助は35歳未満、独身or単身赴任者は寮があります。会社の寮(レオ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・財形貯蓄・退職金や401k制度・社員持株会はあり。
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回答者: 男性/ 手伝い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:従業員のスキルアップと成長のための機会を提供してあ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最初は5時間でしたが本業が忙しくなっており、4時間
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修で最初つききっきりで教えてくださり、暫く経つと1人でやる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間きっちりに退勤ができる面ではとても働きやすかったです
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:通信教育を受講し合格点以上だと、教育費を会社が負担してくれる
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:新しい事業は分かりませんですが、とてもいい会社だと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は割と臨機応変に対応してもらえると思います。多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制:所定の休憩時間は90分だが、取れても1時間。しなければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
福利厚生:店舗によっては人手不足で、それに伴い残業も増えてしまいます。働き方改革
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:店によると思います。パートナーさんが少ない店舗は社員の業務量
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口コミ投稿日:2018年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が少ない月は手取りが15万を切るときがある。年齢と技能の両方を加味
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
福利厚生:スーパーマーケット業界のなかでは、福利厚生が充実していると感じる。産休
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