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株式会社スーパーホテルの口コミを探す

株式会社スーパーホテルの女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:会社として飲み込みは今後コロナ後
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店舗スタッフは半年に1度社内知識に関してWeテストと面接があり、能力評
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝休み、店舗はシフト制で月11日ほど休みがある。店
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:三交代制なので体内時計を戻すのが大変ですが、慣れてくるとあま
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:店舗で働く人の9割は女性ですが、ギスギスした感じはあまりありま
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:ホテル業界はどこでもそうですが、シフト制で夜勤もあるため体調
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:賞与と一緒に無料宿泊券がもらえるので年に数回は無料で泊まれます。住宅手
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:経営理念の浸透を大事にしており、毎日朝礼がある。上下関係に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしてるので、働きやすいと思います働きがい:ホテ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
働きがい:お客様からの声を良くも悪くもダイレクトに聞けます。不手際があれば、お叱
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。半月の目標を決め、その達成度により賞与が決まる。評価制度
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金、確定拠出年金がある。オフィス環境:本社や各店舗により異なる。店
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:夜勤をすれば深夜手当が必ずついて、その月の給料は多くなります。評価制度
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:体が夜勤になれるまで、かなり時間がかかり、最初は
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:男女関係なしに昇格しやすいので、女性のスタッフも多かったりしま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:接客レベルと大浴場や温泉つき。エコに力を入れ
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回答者: 女性/ 運営企画部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:よくコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:お客様のために何ができるか、その為には他のスタッフへどのような指導をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:お客様から名前入りのアンケートをいただいた時やまた会いにきたよと言って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:三交代制で9時間勤務。同じ時間帯勤務が続くので、割と生活リズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事柄女性が多く、ご結婚されても在籍さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みの日にミーティングか入ることがある。ミーティングのために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:半年に1度は4連休とれる。それを利用して旅行に行かれる方もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:私が教えてもらえてないだけかもしれないが、ボーナス支給時に無料宿泊券2
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:エコに力を入れているホテルだが、そのぶん必要最低
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与年2回、交通費支給、ランク制度により半年に一度昇給可評価制度:フロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:これから店舗数が増え、大きくなる会社だと思います。まだまだ福利厚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月21日
福利厚生:急成長した企業のため、内部がまだ不安定。 サービス残業、休日出勤が多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:1日9時間勤務のため月の休みが11日あり、休みは多いです。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:まだまだ残業や勤務時間などの待遇に関しては、追いついていない
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗内では従業員同士の距離が近くコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:店舗社員全員が集まるミーティングが月一であり、シフト制のため
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:環境保護に力を入れている会社なので「エコ検定」という資格試験
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
オフィス環境:東京駅のホテルビル内に東京支社のオフィスがあるが大阪本社に比べてだ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く在籍しているのでキャリアのイメージがしやすい
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