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株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社外での将来的なキャリアチャレンジを共有しても問題ない組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 予約事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:事業部制の採用により、各組織単位での裁量権がある。事業、サ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風であり、上下関係の厳しさはあまりない。女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴルフ場サービス

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:ゴルフ好きが集まっている。若い人が多く勢いがある。声の大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:「ゴルフで世界をつなぐ」がMISSIONです。その他、ワークファ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:仲良く、チャレンジを許容してくれる風土なので志高き方に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:社長がハーバードMBAを取得しており、それなりの年齢の方で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:社風は、比較的、平均年齢は高く、穏やかです。大きなチャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.6
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3.4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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