口コミ投稿日:2023年03月22日
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.2
大阪府羽曳野市羽曳が丘5丁目19-24
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗が多いのと、アクセサリーのコン...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8KDX名古屋駅前ビル 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織変更がよくあり、都度方針が変わったりする。上司もよく変わ...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル6階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので一見活気があるように見えるが、逆にただくっ...
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2.9
福岡県福岡市中央区大手門3丁目14-19
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】手抜きなく、叱咤することもなく...
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3.6
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:結局は上が納得するかどうか。お客様目線というより、上司目線で...
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3.9
東京都江東区新砂2丁目5番20号GLP新砂1号棟3F A・Bブロック
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 一般職
企業カルチャー・社風:若く、優秀な人が多いので流行に敏感であったり、ITリテラシー...
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2.8
静岡県島田市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部に中途入社がおおくなり、創業からのカルチャーはかなり変...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 19F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属エリアにもよるが地方でエリア内に社員が少ないと直接対面し...
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2.6
東京都葛飾区金町5丁目26-10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事はどんどん覚えることができる組織体制・コミュニケーション...
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3.2
東京都目黒区中目黒2丁目6-20京急建設イマスビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になり少なくなったが、他県の店舗へ泊まりで応援に行く...
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株式会社オフィス企画のカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社オフィス企画の回答者別口コミ(15人)
- 内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年10月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月07日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月24日
- 内勤職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月01日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月23日
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株式会社オフィス企画の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社風としては少し古い文化が残っている為毎朝全営業を集めた朝礼があります。
その後、各社ごとの朝礼があります。
徐々に良くなっているが古臭い文化がまだ多少残っています。
組織体制・コミュニケーション:
親会社は不動産会社の影響もあり体育系の会社の社員が多いです。
社員は20代の若手が多い為コミュニケーションは取りやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はありません。