回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与改定が年に４回あり、評価制度はGoogleなどで取り入れられているOKR評価が導入されている。会社としてのObjective、KeyResoltsが見える化されており、そのOKRが事業部にリンクしているので、会社に貢献している感覚が持ちやすい。