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株式会社ネクステージの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:一部プライム企業なので、それなりに出世出来れば将来は安泰に思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修時の宿泊費、交通費等を支給してくれるのはありがたかった。
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:初心者研修はある。マニュアルもあるが、みな各々の仕事で手一杯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は上司とのマンツーマンでの研修があります。働きがい:成果
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:業界2位を走り続けているが、最近競合他社の不評が目立つため、
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:早くから成長はさせてくれる会社だとは思う。ただ、習うより慣れ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:新卒には研修があるが中途採用にはない。入社したものは必ず取ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修はきちんとあります。泊まりの。働きがい:営業マンとしてお
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:自己学習を積極的にできる人はその分の成長や結果に繋げられます
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:保険販売を任せるために必要な資格を会社で負担してくれる。Zo
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:早くに出世は可能である。会社の指針もしっかりと出ているので、
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:保険の勉強をしないといけないが、あまりしてもらえない。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:数字、成果を出すと自身の給料にインセンティブとして反映させるため、働く
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:保険の資格営業研修働きがい:やればやる分給料に加算されるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:まさしく激務高給だと思うので、自分を厳しい環境に置きたい人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:お客様との距離が近い為、お客様のニーズを聞きやすい環境。お客様のご要望
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルや、コミュニケーション力、トーク力が無いと
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修や資格所得のフォローは手厚いと思います。ただ営業なので研
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:セールス、整備共に頑張りが正当に評価され、風通しの良い環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:色々な世代な人と関わるお仕事ですので、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:新卒時の研修はしっかり手厚いようで手厚くはない。アルバイトと
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:色々な事に挑戦出来る(やらざるをえない)ので、自分の経験値ア
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:人としての常識。マナー。社会人基礎力。忍耐力など。様々な面で
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回答者: 男性/ 買取、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修期間は入社時に1ヶ月ほどあり、その間も問題なく給料はある
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修などは他社と比べて確りしていると思います。業界として体育
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修がほとんど無く、体で覚える体育会系。基礎知識も教えてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:入社前に資格を取得したり、研修も泊まりがけであったりと勉強に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修は入社後すぐにエリアごとに決められた場所に集められて、決
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:とにかく営業成績を出すよう指示されるので、反響営業としての実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテンションや、転勤の希望が通りやすい。教育制度が充
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:研修はかなり多く成長しやすい。研修で帰れま10とかいうくだら
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:年功序列は存在しない。才能と実力のみで上にあがれる。研修充実
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画本部 買取東日本統括/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:スキルアップを支援してくれるような環境は整っていないと思う。
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:基本的に長く続けている社員はおらず、社員の回転率は高いため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:言葉遣い・礼儀・マナーはある程度学べる事務は歩合制がないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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