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株式会社ネクステージの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:入社後に損害保険の資格取得試験を受けます。また、一部部署では
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:忙しさや業務量は店舗によってかなりの偏りがあります。業務量が
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CLP/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:かなり若い営業が店長になっていた。熱意や成績が良ければ役職を与えて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかり整っています。ただ、近年一気に店舗が増えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:在籍年数によってではなく基準の実績を満たせば成績によって役職に立候
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修がほとんど無く、体で覚える体育会系。基礎知識も教えてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテンションや、転勤の希望が通りやすい。教育制度が充
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画本部 買取東日本統括/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:スキルアップを支援してくれるような環境は整っていないと思う。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:言葉遣い・礼儀・マナーはある程度学べる事務は歩合制がないので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:離職率が多いからか、全国にどんどん新店を作るからか、人の入れ
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:入社1年後には仕事の殆どが出来るようになり全てを任されるため
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:実務に関しては、各部門・部署のマニュアルに沿ってトレーニング
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:買取、販売、整備の全部署に携わる業務の為、仕事をする上で常に責任感を持
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:入ってから資格を取るように言われるがその試験は難しくないので
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格は入社前、入社後すぐに損害保険募集人資格が取得必要です。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:新店舗を続々とオープンさせているため、新店舗に人が足りないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:なにもやりがい感じない。だから離職率も多いし飛ぶ人間も多い。まだ入社し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:事務ではあるが、社内システムを利用した事務処理登録になるので
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:業務量がかなり多いので、いろいろな事を経験したい方には良いかもしれませ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:営業能力に自信があるなら、業績も上げられる。無ければ、いない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:売れる営業なら上限なく稼ぐことができ、合う人には合う。事務は給料はほぼ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:上司によっては仕事をあまり教えてくれない為ミスをしてから知る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:3年間でどんどん仕事の内容やルールが変わっていったので、新し
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:あまり、挨拶とか常識とかは、なくても行ける会社。住宅手当が1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:接客という面ではしっかり対応できたのでと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ゴマスリが得意な人。これに尽き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:教育、研修は教えてもらう人による。現在は誰に教わっても変わらず業務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:店舗によって異なりますが、忙しい店舗に配属されるとほとんど何も教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長・キャリア開発:接客に自信がついた面、事務に関係ない営業に関係ある事をたまに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:中途入社であっても、同期となる人を集めて交流会やセミナー等があり、資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長・キャリア開発:接客メインだったため接客業には自信がかなりついた。パソコンも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:店舗が沢山ある地域なら、ベテランの人が教えに来てくれたり、ベテランの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
成長・キャリア開発:営業職時代の話。年齢や勤続年数に関係なく、キャリアアップでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
成長・キャリア開発:成長性は全国の企業と比較しても非常に顕著であり、日々働く中で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:事務兼営業のような職種ではあったので、成果を出すことにやり甲斐を感じら
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