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電音エンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本シフト制。朝が早かったり、夜が遅かったりなど
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:成長したいと自分から発信すればそれを受け入れてくれる傾向はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格については各資格において2回まで受験料を負担してもらえる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:会社としては残業を減らす取り組みをしているようだが、部署によっては残業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は少ない。先輩方は残業で稼ぐほど、しかし残業にも個人差があり、ま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:業界の中では年間公休125日は恵まれている方だと思う。しかし
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日あり、シフターの方がたくさん考えて調整して
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業の中では悪くないと思う。年に2回、賞与が出た。しかし、残業の無い8
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回答者: 男性/ 電気通信・電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:ルール重視で、人をあまり資産と考えていない。減れば募集する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれないが、比較的風通しは良いと思わ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:心底どうでもいいようなコンセプトを掲げていてうんざりした。
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:重いものを持ったり、身体を動かす仕事なので体力が無いと厳しそう
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回答者: 男性/ 電気通信・電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:福利厚生ほしっかりとしている。住宅
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:イベント業界なので、無くなることはな
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回答者: 男性/ 電気通信・電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるがその分給料
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:住宅補助はないので一人暮らしにはと
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回答者: 男性/ 電気通信・電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:資格受験に関しては、2回までは講習費等は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】常駐先での役割・業務内容は様々ながら、音響照
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:施設内の音響照明映像機材の調整・メンテナンスが基本業務で、不測の事態に
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回答者: 男性/ 機会関係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は変わっているかもしれませんが、月給は基本給+技術手当+残業代で成り
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回答者: 男性/ 機会関係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:宴会のイベントに合わせてシフトが組まれるので、急遽イベントが
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回答者: 男性/ 機会関係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:特に目立ったものは無いが、社長の別荘を使用出来るのが印象的。オフィス環
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回答者: 男性/ 機会関係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の弱み:コロナ渦の為、イベントがほぼ無くなり、ホテルの宴会は無くなり大打撃を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さまざまな企業の催しやイベントを影ながら見ることができ、また休日には結
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:配属先のホテルの専門で依頼されており、結婚式などの募集はホテルが
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