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電音エンジニアリング株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 営業、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は顧客に合わせる為、変動が激しいです。また、配属され
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回答者: 女性/ 営業、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は残業時間によって大幅に変動します。配属される営業所によってその残
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回答者: 女性/ 営業、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:お客様の反応を直に感じる事ができるため、自分の仕事でお客様の喜びや感動
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:忙しいと公休を消化できない。公休を消化できなくても、お金で帰
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:自分からやりたい事や挑戦したい分野をアピールすれば、可能な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:上期・下期に分かれており、それぞれ期内に目標設定、自己評価、上司
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:毎年4月に年齢給は上がり、スキルに応じたランクが上がった際にはその時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:未経験でも1から教えてくれる風土はある働きがい:色々なイベン
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:基本的に副業は不可なので、稼ぐには残業が必須となる。しかし売上
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回答者: 女性/ 営業、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金も出ますが、勤続年数が10年を超えないとそ
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回答者: 女性/ 営業、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性を昇格しようとしてくれる会社だと思います。ただ、現場業務が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:公休日数が多いのに賞与、または基本給で生活に困らない
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界の中では公休数が多く、魅力的に思えたが宴
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:毎年7月と12月にボーナス支給がある。入社してすぐは心許ない額となってしま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給の幅は少ないが新卒は年次を重なるごとに暫くは昇格する。評価制度:実
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:機材の管理をし、デスクのある勤務地は駅から15分ほど歩くため夏や雨
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分次第で調整可能。多様な働き方支援:リモートワーク無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当あり退職金ありオフィス環境:配
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:役職者が男性が多いため、生理による体調不良などは言いづらい。女
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当は営業所に常駐していれば半年ずつ支給、常駐
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅補助無し。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:施設の施工と常駐の2本柱なので同業他社より安
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高水準ではあるものの、世間一般(国内平均所得)よりかは低いで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:ホテルでの場合は、メリットと言える点はホテル側の人との交流があり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:年間の公休日数が120を超えていて、ほぼその数字通り休む事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は音響照明の会社にしてはいいほうですが、やはり低く。基本給は3年近
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:シフトが全くわからない予定が立てられない。毎日10時間以上勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:イベント業界というよりは、ホテル業界に近いと思います。スーツを着ての機
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:やはり、主要取引先が老舗ホテルなので、そのホテル業界の動向次第で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:中途採用者がほとんどの会社なので、大企業のようにみっちり研修がなされ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界の中では、比較的安定していて良いと思います。 残業代もしっかり支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:粗野な人間が多いイベント業界で、曰く「ホスピタリティ」を重ん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:通勤手当は満額出ますが、住宅手当がないので、特に給料の低い若手社員は通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:基本的に、主要取引先が、都内老舗ホテルであることが多いので、エンジニア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:やはり業界の中では休日は多い方だと思います。 多忙期には公休が
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