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電音エンジニアリング株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務、宴席によって出勤時間や勤務時間がかわります。
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日もバラバラで、営業所ごとにシフトを組む人がいる
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:やりたい業務があれば、言えば挑戦させてくれるし、場所によっ
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 12万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかりもらえる。賞与も年4か月ほどもらえる。評価制度:昇進昇
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:私が退社をする頃配信業務に力を入れ始めていたので、コロナ渦ではよい取
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:基本配属先に常駐するので、同じ営業所内の人としか関
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって雰囲気が異なるが、仲がいいところは休
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:業界内では休みも多く、福利厚生は整っている方だと思います。残業代も30
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:男女差別はあまりないと思う。機材が重いものもあるため女性陣は無
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:男女差別等は無いが、無いからこそ忙しいと睡眠時間も儘ならない時
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に2回人事考課があり、自己評価と上司2名の評価によって、昇進、昇格す
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当は満額でる。泊まり業務の時はきちんとホテル代も満額でる。退職金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ホテルは365日24時間営業なので、勤務時間が毎日違う。よっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:私はホテル営業部でホテルに在中していた。営業所によって異なる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】アンバランスではあると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果は特に高いとは言えませんが、要望度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】まずまず高いと思います。 一つの仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートはまあまああると思っています。 大変なこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】技術職的な面もかなりあるので、求められる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。理由はその年代
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