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回答者別の社員口コミ(京阪カインド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理事務 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:鉄道会社の系列であり、その安定性が強みである。事業の弱み:事業の安定
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:職種により幅はあり、営業職は休日出勤もあり、平日に代休をとる
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:鉄道会社の系列なので安定しているが給与水準はそう高くないが変動もない。
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:階層別研修は多少あるが体系的な教育はされていない。キャリア開
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:契約社員入社でも定期的に正社員登用される。女性の活躍・尊重度の
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション:経営陣は親会社から定期的に着
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:親会社はそれなりの企業なので充実はしているが、グループ会社に対してはそ
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