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ネスレ日本株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ネスレ日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを655件掲載中。ライトハウスは、ネスレ日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:「世界最大の食品・飲料製造販売企業」と言っても、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用を高卒の下に

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系のイメージがあったが、実際は年功序列の雰囲

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:他の外資系企業とは違うな、とい

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:根っからの日系企

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力に応じた

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回答者：女性/ 生産本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業だと思って入社しましたが、日系企業のよ

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3.9

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はお客様に提案を一杯してメニューに入れて頂いて、... 続きを見る

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2.8

東京都品川区南大井６丁目１６－１９大森ＭＨビル

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】勤務時間が希望通りである。【入社後のギャップ】業... 続きを見る

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

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回答者：女性/ フォークリフト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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2.4

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商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業がなく、給与もあがることはない。... 続きを見る

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横浜冷凍株式会社

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　７Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:資本金も多く、自己資本比率の高い良い会社に数値上は見えるが、... 続きを見る

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接客販売スタッフ◆『ネスプレッソ』ブティックで働く/残業少なめ/年休123日/5日以上の連休取得可

契約社員

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正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円関西支社：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー20F／JR「北新地駅」より徒歩5分

会社名	ネスレ日本株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.nestle.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通７丁目１－１５ネスレハウス

従業員数	2500名
設立年	1933年
資本金	4000百万円
代表者	深谷龍彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:本社ビルはとても綺麗で本社配属で働いている人はある程度意識が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません、良くも悪くも普通の飲食アルバイトで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社前とのギャップ:年齢構成がアンバランス（入社3年目までと50代以上が多く、3... (続きを見る)

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