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株式会社ケンコー・トキナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新卒がこれから始まっていくので中途入社だか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】昔は、派閥だとか人それぞれの感じがしたが今は、非常
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】普段の姿勢や、プロセス次第です。やもえない問題
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】自分次第で裁量をもらえると思います。普段から社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】大変なこともありますがその度にご飯に連れてって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新たな発想からプロジェクトが発生し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。営業所内
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】営業部内に様々な課やセクションがあるため会議などで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】社長に提案するとその内容が良ければすぐに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【社内行事について】レクリエーション部というものがあり年に一回BBQな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】人によって価値感が違うので何とも言えない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】二日に一回くらい話す機会があります。同じ営業所にい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本は結果です。しかし会議や面談で必ずプロセ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【風通しのよい会社か】若い人材が多く横のつながりが多いためそこから話が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】所属の部門ごとや決起会などあり飲み会は、多い方だと思
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株式会社キムラ

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株式会社コバヤシ

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