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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】OJTなどもあるので、全体的な指導をしていただけました。また入社間もなく、すぐに戦力にするためのサポートを上司や先輩からしていただけました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】コミュニケーション能力を高め、また自己管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】不景気だと言われている時に勤務してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】どちらかというと既存の仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では簡単なものしか教わら

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教育・研修：【教育・研修について】OJTはもちろんですが、新入社員研修とフォロー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】接客について、またその他課題をクリアして

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】営業としては相当鍛えられましたので、成長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的な人、営業能力を高めたいと強く思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】目標達成できる社員に一刻も早く鍛えるとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業能力、目標達成への自己管理能力、

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都新宿区区住吉町8-12ＦＡＳＴＡ２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:若い美容師さんたちの成長の度合いと、その成長の過程の中でお役... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:機械の不具合箇所を探し、修理が終わるとお客様からありがとうや... 続きを見る

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会社名	株式会社キムラ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kimura-gr.co.jp/
所在地	広島県呉市広多賀谷３丁目４－９

従業員数	32名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	木村秀樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
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社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定の働きがいは持てると思う。オフィスに関する商材は全て取り... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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