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三輪運輸工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:一言でいうと堅い印象。経営層も堅い人が多い印象。組織体制・
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:年功序列的な給与制度になっているので、将来を考えると安定的に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:有給消化率は高いです。有給未消化でも未消化分を積み立てる制度があり、無
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:地元密着の会社の割に規模がそこそこあり、全国転勤が無く、腰を据えて長く
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:年に2回、7月と12月に支給されます。支給額は業績にもよりますが、勤続年数
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:業務に必要な免許や資格を取得する場合は、会社から援助がある。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、現場職では交替手当や深夜勤務手当、日曜祝日
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:現場を多く持っているので、体育会系の社風である。苦手な方は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:まだまだ発展途上だと思うが、女性管理職は誕生している。休暇につ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:長時間残業や体育会系のノリに合わせることが出来る成長はあるが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:神戸製鋼がつぶれない限り確実につぶれることはないと言い切れるほど、事
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定しているが、既定路線で賞与が決まるので大幅な増額などを見込むことは
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:かなり堅実な会社という印象の一方で新たなチャレンジなど難し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金制度は完備されているが、10段階評価の4程度の水準と考えられる。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務に関しては残業はほぼないに等しく定時退社も日常的に可
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:給与面以外では定時退社が基本となるので、かなり働きやすい環境が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手のうちは給料が低く、40代になるまでは家庭をもつには厳しいと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:神戸製鋼所の構内物流を事業としているので、経営は安定しています。構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月12日
多様な働き方支援:コロナのおかげで全く仕事がない。それに対して、会社は何も施策を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:現在は運輸業が売り上げのほとんどを占めています。今後の事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:三輪運輸が無ければ、神戸製鋼の事業が続かない点です。神戸製鋼は大きな会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:ライフサポート倶楽部という福利厚生に加入していて、いろんなサービスが受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:会社で決められた資格を取れば手当がつく。簿記2級とか、1級建設機械を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:従業員の人数は多いのですが、派遣社員や有期雇用が多く、正社員の方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:住宅手当が無いのがつらい。社宅も入ってしまうと、役が回ってくるし、そん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日が117日もあります。中小企業で、大した事業もしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:1級土木を取りたいから会社に申請したい、と上司に言ったところ、どうせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:福利厚生の利用履歴を管理されていて、使わなければ上司から指導が入る点で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:顧客は神戸製鋼所だけなので、新規開拓営業などの苦労はない。顔さえ売れば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳前に係長になったところで、賞与が100万も無いってとこがつらい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:事務職で経験を積んでも、通用するのは神戸製鋼だけ。同年代の他社の人間に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず、潰れることは無いだろうから、会社にしがみついておけば問題な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:友人たちと話してみると、同年代に比べて低いことが分かりました。今の時代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どの年齢層の方も優しい方が多いので環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:どの年齢層の方も優しい方が多いので環境に関しては働きやすいです。役
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