Item: 株式会社タマディック
Rating: 3.0
Author: 男性 / 主任 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設計開発 / 主任

3.1

口コミ270件
年収・給与38件
求人0件
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口コミ(270件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(25件)

求人情報(0件)

株式会社タマディックの口コミ一覧ページです。株式会社タマディックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを270件掲載中。ライトハウスは、株式会社タマディックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事最優先。突破の休日出勤を金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】有る住宅手当　20，000円/月程度、

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:産休、育休は取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛ん。異動、配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありますが、口だけでこれはと言う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】無い。充実している。社員を考えて、充

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】有り、収益連動、但し、基本２ｹ月＋α／回

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育を受けて現場。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】かなり低いと思います。出勤率98%目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】完全週休二日。祝日は出勤。私は、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社教育は前向き。　部課教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。通信

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】一応設定はあるが、業務によって流

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。　長期展望無く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】一般職はあり、基本給の時間給×2．５倍、４０時間／月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実しています。階層教育はしっかりして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援は普通。支援あり。研修もありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践。会社の基本教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】20％　消化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】週休２日制、長期休暇、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取れる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。教育体制は充実して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】有り、　勤務年数に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】居る。役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。相談相手につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。２回／年。社外講

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んだが、その場しの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。実費

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる。勤怠シ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りにくい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】社は寛容。管理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

勤務時間・休日休暇：面接では残業かないといっていたが、上司が残業をかなりしており

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社タマディック
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tamadic.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　４Ｆ

従業員数	1022名
設立年	1959年
資本金	30百万円
代表者	森實敏彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2023件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(977件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1122件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2373件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェットエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:社会的に非常に意義のある製品を作っているため、働く上でモチベ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般社員勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。大企業ということも働き方改革とかには敏... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 財務企業カルチャー・社風:よくも悪くも日本の古い企業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1021件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:トヨタグループなので、考え方はトヨタに右ならえとなっておりま... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(770件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 　 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が良さそうと思い入社したが、その通りだと感じる。配属... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(766件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 生産管理 / なし福利厚生:私がいた建屋はかなり古く、昔の学校のような雰囲気を感じました... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フィールドエンジニア勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスでコアタイム等もないので事前に上司に連絡す... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社タマディックのカテゴリ別口コミ（270件）

株式会社タマディックの回答者別口コミ（49人）

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