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三井ホーム株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務の制度を利用している人は多い。事務職であれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:産休、育休の復帰率はかなり高い方だと思う。支店によるとは思うが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:事務職なら有給も取りやすい。また時短勤務もできて、産休や育休な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとりや
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいため、働きやすいと思うが、女性が働きやすいかと
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回答者: 女性/ 事務専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部 業務推進グループ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:残業覚悟の上でなら働ける時
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:事務に関しては、女性にとって働きやすい会社だと思います。産休、
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり希望すれば100%取得できるので子供がいる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は比較的取りやすい傾向にあり、実際取得率も高い。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性も責任ある仕事をしていました。女性職員は多かったと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、結婚出産してからも働く方は多いです。戻り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:人間関係が非常に良く、先輩社員は、他の支店の後輩にでも、親切に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:かなり忙しいときもあるので、私のように会社が大好きで、頑張りた
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