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回答者別の社員口コミ(株式会社クロステレビ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マスター 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マスター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の為、シフトの調整が効く範囲であれば希望休みが取り
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:以前までは住宅手当という名目で基本給の低さを補填する形で手当が一律に支
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給は1500円程度。賞与は少ないほうだと思う。基本給の低さを補填
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格を取得すれば毎月手当が支給される。一時金で
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は基本的にいません。社歴の長い男性が管理職として選ば
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株式会社クロステレビの回答者別口コミ (18人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2005年時点の情報
2.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 放送技術 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年07月30日
  • 放送準備 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月27日
  • ディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年06月29日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年06月04日
  • マスター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月18日
  • 放送部 / マスター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月09日
  • 管理部 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年06月05日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月22日
回答者一覧を見る(18件)>>