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資生堂プロフェッショナル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:資生堂グループの研究や教育は同業他社より優れていると実感していた。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:資生堂グループの時は他社と比較して優れている。事業譲渡となり外資系にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生は親会社とほとんど変わらないほど整っており、住宅補助やカフェテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:外資の企業に吸収合併となり、競合他社だった企業同士がこれか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:組合が無いため、親会社の意向に流される傾向がある。資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業は土日に臨店講習が入る時は働く。その代わり平日に振休を必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:営業職の為、取引先都合に合わせなければならない点もあるが、完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:ほとんどのキャリアが営業であり、違う職種へのチャレンジ機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得補助や研修も充実している為、休日を活用して取得に積極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:いくつもの会社が吸収・合併を繰り返してきた会社なので社風や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:営業先に合わせた対応が必要なため、早朝や営業時間後の夜に打ち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くない印象だが、女性が管理職になりたいと思える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
ダイバーシティ・多様性:資生堂グループ時も多様性を認める風潮。外資系となりより一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量でスケジュールを組める。有給休暇も取りやすい。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:福利厚生面は充実しているが、転勤が多く単身赴任者も常時一定数いる。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:社長はじめ女性管理職多数。休暇取得に関しては担当顧客の都合で個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:管理職登用チャンスもしっかりあり、育休の取得や時短勤務もしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:資生堂グループの頃は福利厚生は充実していたが、事業譲渡後の現在は不明。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:マネージャー職は年間の評価によって翌年の給与が下がる。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:会社指示による休日出勤は皆無。勤務時間も個人で調整可能で有給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:他には負けない商品力があることから提案する際は素直に良いと思ったものを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:有給休暇も自由に取得でき、男女で評価に差がでることもなく、女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与夏と冬の2回と業績によって3月に支給される。支給額は基本給×自身の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:吸収や合併、事業譲渡によって制度や仕組み、風土な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなくであるが、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の弱み:製品開発や政策などが現場に即していなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:自分の裁量で自由に活動が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:日曜の夜間営業が有るが、売上達成には必要不可欠である。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業による営業活動が多いが、売上達成には不可欠で、顧客管理に
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