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資生堂プロフェッショナル株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
いくつもの会社が吸収・合併を繰り返してきた会社なので社風や文化と言えるものがない。

組織体制・コミュニケーション:
役職や年齢にかかわらず「さん」づけで呼ぶこともあり、他部門のメンバーや上司とも距離は近いと感じる。
ただ、基本は縦割り組織なので、業務上の組織間交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関してはかなり前から会社として意識しており、理解が進んでいると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:資生堂グループの研究や教育は同業他社より優れていると実感していた。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生は親会社とほとんど変わらないほど整っており、住宅補助やカフェテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:外資の企業に吸収合併となり、競合他社だった企業同士がこれか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:組合が無いため、親会社の意向に流される傾向がある。資格取得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:営業先に合わせた対応が必要なため、早朝や営業時間後の夜に打ち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くない印象だが、女性が管理職になりたいと思える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業は土日に臨店講習が入る時は働く。その代わり平日に振休を必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:資生堂グループの時は他社と比較して優れている。事業譲渡となり外資系にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:営業職の為、取引先都合に合わせなければならない点もあるが、完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:ほとんどのキャリアが営業であり、違う職種へのチャレンジ機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得補助や研修も充実している為、休日を活用して取得に積極
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業は残業や休日出勤も多いようだが、エリアの内勤業務者はほぼ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 26万円 0万円 52万円
年収 365万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:事務職のような内勤業務でも総合職扱いなので、それなりに良いように思えた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:福利厚生もかなり整っており、自己啓発などに幅広く使える制度もある。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:資生堂グループの頃は福利厚生は充実していたが、事業譲渡後の現在は不明。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:マネージャー職は年間の評価によって翌年の給与が下がる。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:会社指示による休日出勤は皆無。勤務時間も個人で調整可能で有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:福利厚生面は充実しているが、転勤が多く単身赴任者も常時一定数いる。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:他には負けない商品力があることから提案する際は素直に良いと思ったものを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
ダイバーシティ・多様性:資生堂グループ時も多様性を認める風潮。外資系となりより一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:新規に開発された製品のプロモーション立案・推進、既存商品の現状分析・課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量でスケジュールを組める。有給休暇も取りやすい。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:有給休暇も自由に取得でき、男女で評価に差がでることもなく、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したとしても、皆でサポートし合って必ず代休を取ること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与夏と冬の2回と業績によって3月に支給される。支給額は基本給×自身の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ビル自体は新しくないが、クリエイティブ系のヘアメーキャップビジュア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:吸収や合併、事業譲渡によって制度や仕組み、風土な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:社長はじめ女性管理職多数。休暇取得に関しては担当顧客の都合で個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:管理職登用チャンスもしっかりあり、育休の取得や時短勤務もしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては、時短勤務、育休・産休など、営業職も含めて積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業職は他社に比べて休暇日数が多いため、取引先から苦言を呈さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなくであるが、働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:古いビルであること、天井が低いこと、自然光が入らないこと、アイデア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の弱み:製品開発や政策などが現場に即していなかった
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