回答者: 回答なし/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2印刷グループ/ 印刷オペレーター
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 24万円 | 6万円 | 10万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 10万円 |
昇給は役職につかない限りはあまり見込めず、メインのオペレーターなどに早期になれても会社側は評価してくれず給料はなかなか上がらなかった。賞与は部署ごとにバラツキがあるためなんとも言えないが、成果を出した部署が多く貰えるため部署全体が競争意識を持って逆に連携の取れないところなどがある。
評価制度:
実力主義というより、空いた席を見つけてそこに入れる能力があるかどうかの実力主義+運なところがあると思う。それもあってか基本的に入社して2年間はサブオペレーターとしての下積みがほぼほぼ決まっており、早期からメインのオペレーターになれる人がなかなかいない現状。
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
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