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回答者：男性/ 営業技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:担当エリアを持ち、一人で営業、修理、既存顧客訪問、新規顧客開

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回答者：回答なし/ 経理事務補佐/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務管理課、営業経理課/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:資格を取れみたいなのはなく、取りたかったら自分で取ってくださ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:厨房業界について知ることができる。毎日同

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回答者：男性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:精神が鍛えられる。体も鍛えられる。自力搬入・営業先クレーム対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:成長はできません。所員に聞いて解決していくものです。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:支援制度はほとんどないです。働きがい:働きがいが感じられず退

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回答者：男性/ 技術営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:研修らしい研修もないのでおすすめはしません。働きがい:特に無

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回答者：男性/ 直販営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月03日

働きがい:入社して半年程は自転車で新規開拓の毎日なので忍耐力は身につく。また営業

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回答者：男性/ 営業技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:現在はコロナの影響で行っていないが2年目研修があり、３日間本

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:営業マンなら上を目指して売り上げをあげることでキャリアアップ

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回答者：男性/ 直販/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:資格手当はありましたが、資格を取る人が少数派で手当をもらって

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回答者：男性/ 営業マン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:資格支援はちゃんとしていて、資格をとったら毎

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

働きがい:売れた時は嬉しい。また社長賞を目標に努力してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

働きがい:ローラー営業なのでかなりメンタルは鍛えられ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:基本的に飛び込み営業での新規開拓なのでメンタルはそれなりに鍛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】1人で、修理もするし営業もする所でお客様にも

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:機械の設計担当者になると工場内のほとんどの部署と関わることに

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回答者：男性/ 営業技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本営業本部

3.2

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:提案営業の力が付く。資格取得制度もあり国家資格の受験料負担や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力があがる入社2〜3ヶ月は先輩の同

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:自社機も修理するが、他社機や色んな機械を修理する為、厨房機器

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回答者：男性/ 営業技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:入社したら3日で自転車を漕いで掃除道具を持って飛び込み営業。

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回答者：男性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:既存顧客だけでなく新規顧客開拓も行うのでそこで培われた能力は

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回答者：男性/ 直販営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:飛び込み営業により、精神面や体力面を鍛えられる。働きがい:契

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回答者：男性/ 技術営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部

1.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:研修などの育成プログラムなどはまったく無い。基本的に現場で覚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:機械に強くなります。働きがい:特

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回答者：男性/ 厨房機器販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:精神的に強くなると思います。自分が努力した事は方向性を間違え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:あまりきちんとした社員教育のシステムが構築されてなかったよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

教育・研修：それぞれの営業所にインストラクターがいて入社して一時は同行してある程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:入社後2、3週間ほど先輩社員の方と同行した後、ほとんど知識の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：まず年間30000円程度の点検契約を取り、そこから定期訪問し関係構築す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：業務内容的に、修理点検などであれば同じような会社に転職する場

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度があります。働きがい:仕事を通して食

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

成長・キャリア開発：冷蔵庫のメンテナンスの方法やエアコンの修理、点検を学べるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

働きがい：修理や点検を行って相手に感謝されるとやはりうれしい。また、今後ともよろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：会社・上司・先輩社員が丁寧に指導してくれる事はないので、全て

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