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モラブ阪神工業株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援が充実しており、言語やITなど多数の資格取得手当
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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月21日
女性の働きやすさ:役員の過半数が女性で、若手・中堅社員も男女関係なく昇進している
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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月21日
福利厚生:長く働いていたわけではないので退職金はほとんどなかった。長く働いた人が
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日：2022年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 19万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
給与制度:新卒1年目から2年目にかけて1000円程昇給がありましたが、住民税の徴
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
福利厚生:退職金は従業員会よりお小遣い程度でもらえました。外国人の方は寮もありま
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日：2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性も役職を持っている方がたくさんいらっしゃいました。社長も女
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
成長・キャリア開発:資格を取ると給料が増えます。それ以外の外部研修とかはありませ
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モラブ阪神工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

モラブ阪神工業株式会社の回答者別口コミ（28人）

  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月22日
  • 設計開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月03日
  • 設計開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月26日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年03月29日
  • 三菱電機への出向(派遣社員) 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月06日
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