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モラブ阪神工業株式会社のカテゴリ別口コミ（132件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(16件)

モラブ阪神工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円180~560万円25人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲180~560万円
回答者数25人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		338万円
（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		280万円
（平均年齢26.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		319万円
（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		310万円
（平均年齢28.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		290万円
（平均年齢25.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

モラブ阪神工業株式会社の回答者別口コミ（27件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月21日
  • 設計開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月03日
  • 設計開発部 / なし / 社内ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月07日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月06日
  • 設計開発部 / なし / 情報処理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月11日
回答者一覧を見る（27件）

モラブ阪神工業株式会社の職種別口コミ（132件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（77件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（36件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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モラブ阪神工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 回答なし/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月26日
福利厚生:
住宅補助は出ないし給料も薄給なので一人暮らしを考えると辛い。

オフィス環境:
関西各地に事業所があるが汚いと感じたことはあまりないが基本派遣企業なのでオフィスはビルの一角にあることが多い。

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モラブ阪神工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
大手である出向先企業に準じているため、大型連休や土日祝など休みが充実している。
出向先では派遣社員として扱われるため基本的に残業はなく、自分の時間が取りやすい。

多様な働き方支援:
出向先企業でリモートワークが認められている場合可能。
半休制度がなく、通院などの際は全休か早退という扱いになるためその点は不便に感じる。

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モラブ阪神工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 回答なし/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
出向先に転籍するシステムがあるので評価して貰えば転籍することが可能。
風通しは普通って感じ。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にオンラインで話す機会や食事会もあるし出向先での面談もあるので話しやすいとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も少数ではあるが採用している模様。留学生から新卒で入社された方もいる。

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モラブ阪神工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月03日
女性の働きやすさ:
社長も含め、女性の管理職が多い印象を受ける。

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モラブ阪神工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月03日
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨する制度が充実していると感じる。
新卒で指定されている資格を取得すると報奨金がでる制度や、資格手当として認められているものも複数あり。
出向先が決まる前の期間は資格取得のため、研修所で勉強をする期間になる。自身もその期間の勉強で2つ資格を取得することができた。

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モラブ阪神工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 三菱電機への出向(派遣社員)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出向先の希望が通らないこと
住宅手当が一切出ない制度なのに現住所から通勤に1時間30分以上かかる場所に出向が決まり、変更を申し出たが通らなかった。(しかも自分が取り立てて任命された理由がMT免許の有無だった)

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モラブ阪神工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 三菱電機への出向(派遣社員)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月06日
事業の強み:
関西圏に特化していること

事業の弱み:
派遣業者の中でも特に従業員のレベルが低い
有給などの各種申請様式が電子ではなく紙、リモートで済む会議をわざわざ出向先での勤務時間後にfacetofaceで実施など無駄が多い。

事業展望:
特に無し

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モラブ阪神工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 情報処理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 4万円 24万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
自分の能力や仕事内容を鑑みて、それ以上の金額をもらっていたと思う。
ただ、自分より長く勤めていたり、能力が高い社員も自分とそこまで差がなかったと感じた。
各種手当は充実していた。（資格手当等）
賞与については他社がどれくらい支払われているか不明の為、回答は控えておく。

評価制度:
能力（資格）があれば、評価してもらえる。
自分が入社した時は年功序列的な雰囲気も感じていたが、
退職前には、実力主義とまでは言わないが、適材適所な人事をしていたと思う。

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